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適脳適所＋強み診断パック
すでに40社以上の税理士事務所に導入実績のある人事診断ツール（ハーマンモデル）を使い、現状で最大のパフォーマンスが出せる適材適所を分析と、スタッフ各々に自社の強みの共通認識を持ってもらうことで、今後の採用・集客・新規営業の現場で活用したもらえる体制を整えます。
適脳適所診断【ハーマンモデル】とは!?
※ハーマンモデルとは、ノーベル賞受賞学者の大脳生理学理論を起源とする「脳」の研究をベースにした科学的ツールで「脳優勢度調査」IBM、インテル、P&G、コカコーラ、キャノン、資生堂など、米国、ヨーロッパ、アジアで既に200万人以上に採用され、効果が実証されています。
人材適性を４つのパターンに分けて判断出来るツールです。
【Ａ：分析】試算表や決算書を元に、経営的な視点から分析表を作成することに適性があります。
【Ｂ：管理】会計データに誤りがないかのチェックや、書類整理・管理に適性があります。
【Ｃ：コミュニケーション】月次訪問や新規案件対応に適性があります。
【Ｄ：提案】新たな事業や新サービスの企画に適性があります。
診断結果を元に、それぞれの特徴と業務への活かし方などをフィードバックいたします。
４つの特性を把握して頂ければ、顧問先の経営者に対してのコミュニケーション能力も高まります。
本サービスのメリット
スタッフ各々の強みと自社の強みをこれからどう活かしていくのかを認識してもらうことで、他の税理士事務所に負けない強い組織を作ることができます。
参加者の声
Ａ・Ｋさま
H・Ｓさま
K・Oさま
T・Fさま
サービス導入までの流れ
□研修日確定
↓診断者のお名前とメールアドレスに診断用URLを送信します。診断（ネットで約２０分）
※前日までに
□全員診断完了、入金確認
【研修当日の流れ】
※約3時間前後を予定しています。
□本研修の目的・メリット（10分）
↓
□診断結果解説・ディスカッション（60分）
↓
□自社分析コンサルティング（60分）
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質疑応答・まとめ
